Сообщений в теме: 208

[baloo]

Имел бы возможность жить не работая, ни дня бы не работал! У меня много других интересов в жизни.) Ув. Балу, вопрос то проще некуда, так зачем Вы на работу пошли? Только не говорите, что просто для бесплатного общения с коллективом

я вам писал о самореализации. но для вас это вещь недоступная.

[hess]

я вам писал о самореализации. но для вас это вещь недоступная.

Доступная, подобным образом я, как и другие, тешу свое эго. А это всего лишь разновидность ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.))) Т.е. опять небескорыстно.)))

[baloo]

Доступная, подобным образом я, как и другие, тешу свое эго. А это всего лишь разновидность ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.))) Т.е. опять небескорыстно.)))

т.е. зачем сплачивать и так будут работать?

[hess]

т.е. зачем сплачивать и так будут работать?

Другим способом можно сплачивать, без корпопативных заморочек, с этого спор начался.) По хорошему, все начинается с работы и профессионализма HR менеджера, сиречь кадровика.)

[baloo]

Другим способом можно сплачивать, без корпопативных заморочек, с этого спор начался.) По хорошему, все начинается с работы и профессионализма HR менеджера, сиречь кадровика.)

каким способом?

[gee]

в голимой работе люди не всегда находят общий язык , а на более свободной территории (столовая на обеде, курилка и т.п.) они могут разговориться на более интересные темы или волнующие проблемы, могут поделиться какими либо идеями. Причем выговорившийся человек чувствует себя счастливее)))

[Нась]

в голимой работе люди не всегда находят общий язык , а на более свободной территории (столовая на обеде, курилка и т.п.) они могут разговориться на более интересные темы или волнующие проблемы, могут поделиться какими либо идеями. Причем выговорившийся человек чувствует себя счастливее)))

а зачем работать на галимой работе? :-)

[gee]

Для непонятливых или тех, кто не хочет понимать, разъясню вышесказанное мной, что людей сплачивает общение. Это заметно по каждому челу на работе, кто с кем контактирует и т.д.

[hess]

каким способом?

Деньги, гарантия карьерного роста, учет некоторых индивидуальных особенностей персонала.)

[gee]

а зачем работать на галимой работе? :-)

)) чтобы не сидеть у коголибо на шее

[Нась]

Нет. Мне правда интересны аргументы, и честно говоря, есть над чем подумать в рамках темы...

подумать? неужели вас еще здесь могут переубедить?

[hess]

в голимой работе люди не всегда находят общий язык , а на более свободной территории (столовая на обеде, курилка и т.п.) они могут разговориться на более интересные темы или волнующие проблемы, могут поделиться какими либо идеями. Причем выговорившийся человек чувствует себя счастливее)))

Да вне работы хоть на голове.., кто бы возражал.)))

[hess]

подумать? неужели вас еще здесь могут переубедить?

Почему бы и нет. Я уже узрел способ заработать на подобном подходе Точнее существенно сэкономить, пока в теории...)

[Cherry]

всё никак не можете сплотиться?

вот интересно, а в каких случаях сотрудники бывают против сплочения коллектива?
Можно ли считать сотрудников скажем барахолки коллективом? Замечала как они перед Новым годом дружно сплочаются под горячительное)))

[hess]

всё никак не можете сплотиться?

вот интересно, а в каких случаях сотрудники бывают против сплочения коллектива?
Можно ли считать сотрудников скажем барахолки коллективом? Замечала как они перед Новым годом дружно сплочаются под горячительное)))

При бесплатной доп. работе, когда весь отдел выгоняют в субботу дорабатывать, из за пары членов коллектива! От тогда каждый желает отвечать только сам за себя.))

[ledi Sunshine]

мне плевать на сплоченность коллектива, для меня важнее слаженность работы, чтобы каждый выполнял свою работу

[Anastasia]

Почему бы и нет. Я уже узрел способ заработать на подобном подходе Точнее существенно сэкономить, пока в теории...)

вот видите, уже начинаете мыслить как руководитель. А всё кричали зачем да зачем

[hess]

вот видите, уже начинаете мыслить как руководитель. А всё кричали зачем да зачем

А при таком подходе больше рассказывают Человек пытается доказать свою правоту, и приводит аргументацию, которую можно и должно использовать.)

Сообщение отредактировал hess: 26 August 2010 - 01:19

[Anastasia]

А при таком подходе больше рассказывают Человек пытается доказать свою правоту, и приводит аргументацию, которую можно и должно использовать.)

[dburus]

Деньги, гарантия карьерного роста, учет некоторых индивидуальных особенностей персонала.)

Прочитав сообщения выше и это, и ниже, я правильно Вас понял? Или нет?
Вы не против сплочения коллектива, а против некоторых методов сплочения.
А вроде говорили, что не знаете, что такое сплочение.