Сообщений в теме: 24

[booooo]

Красивое импортное слово "мотивация" наши работодатели, большая часть которых откровенно бездарна в "науке управлять", чаще всего понимают, как мотивацию чисто денежную. Между тем, многолетние исследования, проводившиеся в самых разных странах мира, с разным укладом, отнюдь не выявили приоритета именно материальной заинтересованности работников для повышения ими качества своего труда (и количества тоже).

Так - какие варианты моральной мотивации были бы применимы для вас? Под моральной для простоты будем подразумевать все не прямо денежные.

Ась?

[Privat]

Для меня мотивация, это прежде всего сама работа, на втором месте возможность обучения чему то новому и только на третьем денежная.

[korey_kaplan]

соловья баснями не кормят, или бумажкой (грамотой, благодарностью) сыт не будешь, имхо...

[Baxter]

Самая нормальная мотивация - это када тебя грузят ацким, черным и неблагодарным трудом. Именно на этом этапе отсеиваются всякие нытики, ленивцы, нахлебники и прочие лузеры (настоящие и будущие). Именно на этот этапе ты видишь, что из тебя работодатель пытается огранить алмаз и ты закаляешься как сталь.

[korey_kaplan]

Самая нормальная мотивация - это када тебя грузят ацким, черным и неблагодарным трудом. Именно на этом этапе отсеиваются всякие нытики, ленивцы, нахлебники и прочие лузеры (настоящие и будущие). Именно на этот этапе ты видишь, что из тебя работодатель пытается огранить алмаз и ты закаляешься как сталь.

ха. и сидят вот так по 6 лет на одной должности. все от работодателя зависит. и если бы у нас на таких исполнителей ставку делали и внимание обращали, мы бы уже... ладно, не будем... ИМХО есс-но...

[Baxter]

ха. и сидят вот так по 6 лет на одной должности. все от работодателя зависит. и если бы у нас на таких исполнителей ставку делали и внимание обращали, мы бы уже... ладно, не будем... ИМХО есс-но...

А это камрад уже зависит от человека самого. Если какойнить жуасовец, то так и зачморится. А нормальный чел через 2 года уже лыжню точить бует, агашек искать, на трансфер себя выставлять в межсезонье.

[korey_kaplan]

А это камрад уже зависит от человека самого. Если какойнить жуасовец, то так и зачморится. А нормальный чел через 2 года уже лыжню точить бует, агашек искать, на трансфер себя выставлять в межсезонье.

в том-то и дело, что если не успеет сменить позу поднять голову от бумаг в нужный момент - не успеет, вакантных мест на трасферном рынке не так много, и ты должен это понимать...

[Baxter]

в том-то и дело, что если не успеет сменить позу поднять голову от бумаг в нужный момент - не успеет, вакантных мест на трасферном рынке не так много, и ты должен это понимать...

Совершенно ущербная психология, коллега... Если ты буешь пахарь-трахарь, то под тебя будут рисовать вакантные места, а не наоборот. Как сказал один успешный отечественный банкер "Рассматривай свою текущую позицию как стартовую площадку для удовлетворения своих амбиций". Не надо бояться идти по головам, ты фактически исполняешь роль карьерного санитара.

[korey_kaplan]

Baxter, в любом случае, collega, от рука много что зависит. можешь все себе порвать, но если там все занято - хоть зарвись...

[Скотомонстр]

Коллеги, вы ушли от темы. Касательно того, что вас гноят на одном месте и грузят работой по самое немогу, то тут так: есть бык, быку - кнут! А профик себя всегда найдёт.
Касательно мотивации - деньги и денежные ништяки. А всякие там похлопывания по плечу - не интересуют. Как вариант могут быть подвижки вверх по должности, а так же обучалки, которые повышают market value работника. Например, курсы по МСФО, прочитаные Четвёркой, например курсы английского. А всякие уйопищные тимбилдинги и тайм-менеджменты - это перхоть.

[korey_kaplan]

Коллеги, вы ушли от темы. Касательно того, что вас гноят на одном месте и грузят работой по самое немогу, то тут так: есть бык, быку - кнут! А профик себя всегда найдёт.
Касательно мотивации - деньги и денежные ништяки. А всякие там похлопывания по плечу - не интересуют. Как вариант могут быть подвижки вверх по должности, а так же обучалки, которые повышают market value работника. Например, курсы по МСФО, прочитаные Четвёркой, например курсы английского. А всякие уйопищные тимбилдинги и тайм-менеджменты - это перхоть.

Скотомонстр, ты еще о загнивающем Западе скажи ;)

[strekoza]

Мотивация к продотворной работе?
Хорошее отношение в коллективе. Если на работу идти хочется, то и работать там будешь с удовольствием.
Чем лучше ты себя чувствуешь на своем рабочем месте, тем лучше.
Сейчас многие скажут:"А где ее найти такую работу??" Да, верно, нужно поискать. А для того, чтобы увеличить свои шансы, нужно повышать профессиональный уровень.
Чем больше ты умеешь, тем выше будет твоя зарплата, тем больше стимула идти на работу.
А если ни к чему не стремиться, закончишь свою жизнь дворником, работающим в любую погоду, убирая мусор, шприцы за наркоманами. Ну, последнее высказывание, конечно, преувеличение, но случается и так.

[Shelena]

Во-первых, Идея - как для медиков и учителей, которые за копейки ишачат. Именно так, с большой буквы Идея.
Во-вторых, саморазвитиие. Люблю изучать, узнавать что-то новое.
Ну и деньги уже в-третьих, и то потому, что без них не прожить.

[Kobra]

А если ни к чему не стремиться, закончишь свою жизнь дворником, работающим в любую погоду, убирая мусор, шприцы за наркоманами. Ну, последнее высказывание, конечно, преувеличение, но случается и так.

Ну, работая дворником - это еще не самый страшный способ закончить жизнь в отличие от наркоманов. Между прочим, дворник - очень нужная (хоть и неоцененная) работа. Я это понимаю в воскресенье, когда у Пражских дворников выходной. За субботу туристы умудряются так засрать город, туши свет.

[Sabzuro]

Мотивация - вещь неосознаваемая. Порой сложно объяснить, почему ты встаешь в 4 утра и ломишься по морозу 6км., а потом голыми руками на турнике висишь. Именно голыми, чтобы жизнь медом не казалась. Начнешь разбираться, а мотивация-то осталась там, в далекой юности.
Уверен, самые устойчивые жизненные мотивации формируются в нас в период социализации, т.е. на этапах жизни школа-армия, а потом лишь корректируются.

[Inna]

Мотивация - вещь неосознаваемая. Порой сложно объяснить, почему ты встаешь в 4 утра и ломишься по морозу 6км., а потом голыми руками на турнике висишь. Именно голыми, чтобы жизнь медом не казалась. Начнешь разбираться, а мотивация-то осталась там, в далекой юности.
Уверен, самые устойчивые жизненные мотивации формируются в нас в период социализации, т.е. на этапах жизни школа-армия, а потом лишь корректируются.

Неа,мотивация закладывается во внутриутробном развитии,как шестые зубы. Типа родиться ещё надо, да как следует, мамке не причинив вреда, да и самому не дауном.

[Sabzuro]

Неа,мотивация закладывается во внутриутробном развитии,как шестые зубы. Типа родиться ещё надо, да как следует, мамке не причинив вреда, да и самому не дауном.

Хорошо, тогда скорректируемся: мотивация может быть искажена на начальном периоде социализации.
Пример: инстинкт самосохранения предопределяет ряд мотиваций. В период становления характера человек претерпевает какое-то унижение, происходит ломка, "самопереоценка" и т.д. Потом это искажение повлияет на все жизнь, если духу хватит, то с оставшимся в детстве врагом этот парень будет сражаться всю жизнь. А мотивация вона где
Давайте угадаем мотивацию, превратившую жизнь Брюса Ли, в путь Дракона?

[Surprise_surprise]

Красивое импортное слово "мотивация" наши работодатели, большая часть которых откровенно бездарна в "науке управлять", чаще всего понимают, как мотивацию чисто денежную. Между тем, многолетние исследования, проводившиеся в самых разных странах мира, с разным укладом, отнюдь не выявили приоритета именно материальной заинтересованности работников для повышения ими качества своего труда (и количества тоже).

Так - какие варианты моральной мотивации были бы применимы для вас? Под моральной для простоты будем подразумевать все не прямо денежные.

Ась?

В основном действительно сама работа, не предсталяю, чтобы смогла работать так много, если бы не любила ее Интересно не просто работать, но и совершествоваться, открывать постоянно для себя что-то новое, понимать, что можешь сделать все в несколько раз лучше, если захочешь

[Shelena]

Хорошо, тогда скорректируемся: мотивация может быть искажена на начальном периоде социализации.
Пример: инстинкт самосохранения предопределяет ряд мотиваций. В период становления характера человек претерпевает какое-то унижение, происходит ломка, "самопереоценка" и т.д. Потом это искажение повлияет на все жизнь, если духу хватит, то с оставшимся в детстве врагом этот парень будет сражаться всю жизнь. А мотивация вона где

Точно так же она может быть искажена и на более поздних этапах. Сколько тому примеров - болезни, войны, потери или полупотери меняли жизни, люди начинали болше ценить то, что имеют, ожесточались или наоборот, смягчались, сановилисьтерпимее. А колько седи священнослужителй бывших спецназовцев! Никогда бы не подумала, если бы сама не столкнулась.
А вот положительные моменты, к несчастью, гораздо реже влияют положительно на становление личности и мотивов той или иной деятельности.

[Sabzuro]

Точно так же она может быть искажена и на более поздних этапах. Сколько тому примеров - болезни, войны, потери или полупотери меняли жизни, люди начинали болше ценить то, что имеют, ожесточались или наоборот, смягчались, становились терпимее. А сколько среди священнослужителей бывших спецназовцев! Никогда бы не подумала, если бы сама не столкнулась.
А вот положительные моменты, к несчастью, гораздо реже влияют положительно на становление личности и мотивов той или иной деятельности.

Про бывших спецназовцев - факт. Пережив грань "жизнь-смерть", человек приходит к истинной и единственно верной мотивации всей оставшейся жизни. Естественно, если не сломался. Только на пороге серьезных испытаний с возможным смертельным исходом человеку открываются истинные ценности.