Уважаемая госпожа Абдыкаликова Г.Н!
Добрый день! Хотела бы получить консультацию в отношении работающих пенсионеров в РК. Я, Нурлибаева Кенжеш, 08.09.1950 года рождения, работала с декабря 2006 года по 07.10.2011 года в АО "НГСК КазСтройСервис" главным менеджером в Департаменте Международных Проектов. Мое первое место работы было в центральном офисе в городе Алматы. С 2008 года, с 15 апреля меня направили работать переводчиком английского (устные и письменные переводы) на проект Уральского газопровода АО НГСК "КазСтройСервис", заказчиком которого являлась компания Карачаганак Петролеум Оперейтинг б.в. В соответствии с контрактом с заказчиком КПО б.в. Подрядчик, компания АО НГСК "КазСтройСервис" обязана предоставить услуги устного и письменного перевода. Меня выбрал представитель заказчика, менеджер проекта Уральского газопровода Марко Барбаросса на конкурсной основе. Я проработала с 15 апреля 2008 года по 15 октября 2008 года на проекте в офисе КПО ПУГП в г.Алматы. 15 октября 2008 года группа управления проектом Уральского газопровода была переведена в г.Уральск. Я вернулась обратно в центральный офис в г.Алматы на работу переводчиком в административный департамент. В сентябре 2008 мне исполнилос 58 лет, я оформила документы на пенсию, предварительно я звонила госпоже Левиной Ларисе Жоржевне, директору департамента трудовых ресурсов (Human Resources) и сообщила, что я оформляю пенсию и есть ли возможность работать в компании. Ее ответ буквально звучал: "Кто вас гонит? Работайте." В октябре 2008 года господин Марко Барбаросса, менеджер проекта Уральского газопровода направил письменный запрос на перевод меня переводчиком проекта Уральского газопровода вг.Уральск. После неоднократных обращений менеджера проекта (2 письменных и устный запрос) меня направили на работу в г.Уральск, на 2 место работы, сохранив 1 место работы в г.Алматы. Меня запросили с проекта Уральского газопровода после смены ряда переводчиков, как не соответствующих требованиям КПО б.в. Я проработала в г.Уральске до 29 октября 2011 года. Исполняющий обязанности менеджера господин Александр Автономов написал благодарственное письмо руководству АО НГСК "КазСтройСервис" относительно моей работы. Письмо написано на английском языке, поскольку деловым и официальным языком КПО б.в. является английский язык. Начиная я конца января 2011 года мне неоднокартно звонили из департамента трудовых ресурсов АО НГСК "КазСтройСервис" и в устной форме требовали вернутьсяв г.Алматы и выйти на пенсию, ссылаясь на приказ руководства Компании. В соответствии с контрактом на строительство, проектирование, МТС и ввод в эксплуатацию Уральского газопровода назначение, замена, отзыв переводчика утверждается менеджером Группы Управления Проекта Заказчика. Мои устные объяснения о том, что я не могу просто стать и уйти без утверждения менеджера Групп Управления Проекта Заказчика КПО б.в., полностью игнорировались, и буквально была устроена травля меня, звонки с требованием вернуться на место работы в г.Алматы. Руководство Группы Управления Проектом Уральского газопровода КПО б.в. на каждое требование вернуться отправляло письмо о том, что мое назначение, отзыв и замена подлежит утверждению Заказчиком, а мою замену на этом этапе проекта компания считает нецелесообразной и считает, что я была выбрана как квалифицированный и опытный специалист. Заказчик буквально встал на мою защиту. 3 раза мой контракт с "КазСтройСервисом" был продлен после письменных уведомлений Заказчика. По окончании проекта, проведения Государственной Комиссии по сдаче объекта в эксплуатацию мне сообщили, что я должна уволиться, и со мной расторгнут контракт. По прибытии в г.Алматы я заболела, по выходе на работу после разговора с начальником отдела кадров КазСтройСервиса, госпожой Левиной Ларисой Жоржиевной, которая даже не соизволила поговорить со мной, заявив: "А зачем мне с вами встречаться, что обсуждать?", меня заставили расторгнуть контракт с компанией, не учитывая письмо благодарности Заказчика, КПО б.в. Далее хотела бы отметить, что моя работа отмечалась как отличная устно , первым заместителем акима г.Уральска господином Ногаевым Нурланом Аскаровичем. Хотела бы отметить, что в Советские времена, которые так любят обливать грязью молодые люди, такое обращение с людьми не допускалось. Мне сегодня необходимо идти в компанию получить 1 месячное пособие и оплату отпускных и меня просто выгоняют, как старую отработанную собаку, "пинком под зад", без благодарности, без какого-либо цветочка, не учитывая мою хорошую работу и благодарности заказчика, даже не рассмотрев возможности дать мне какую-либо премию за отличную работу. Проект Уральского газопровода является социальным проектом, был отмечен как самый лучший социальный проект самим президентом Республики Казахстан, господином Нурсултаном Абишевичем Назарбаевым в 2010 году. Я считаю, что есть и моя лепта в этом социально значимом проекте, который был выполнен на благо населения Западно-Казахстанской области. Я думаю, что я не смогу тягаться с большой компанией "КазСтройСервис", она всегда будет права, но я работала переводчиком на международных проектах, проектах НПО и переводила семинары и круглые столы ЕС, программ развития, так, например, семинар Интернэшнл ХелпЭйдж по дискриминации по возрастному признаку в мире и хочу отметить, что более явной дискриминации по отношению к пенсионерам, как в Казахстане, нет нигде в мире. Тем более обидно, что я являюсь патриотом Казахстана, мне обидно за такое неэтичное и социально безнравственное отношение к работающему пенсионеру с большим опытом работы. Я пишу вам не как к министру, а как человеку, женщине, казашке, поскольку в истории нашего народа всегда присутствовало уважение к старшим, особенно матерям и сестрам. Как говорят казахи: "Бiр койлек бурын тоздырганнын акылын сура." Извините, у меня нет казахского шрифта на компьютере. Может быть, вы посоветуете куда мне обратиться, вначале хотела написать в международные НПО.
Надеюсь, что вы мне напишите свое мнение.
С глубоким уважением, Нурлибаева Кенжеш
иногда я понимаю чиновников
Войти
Регистрация
Наверх
