Профсоюзы возмущены грядущими изменениями в Трудовом кодексе
Вместо 19 оснований для увольнения сотрудника у работодателя теперь появится целых 26 поводов, пишет YK-news.kz.
Попрощаться с подчиненным можно будет даже из-за «бездействия на работе»! Достижение пенсионного возраста может стать легальным основанием для того, чтобы уволить опытного спеца. А платить за сверхурочные и переработки предлагается в два раза меньше, чем ранее. Какие еще «приятности» сулит проект Трудового кодекса, разбирался корреспондент YK-news.kz.
Работа над новым Трудовым кодексом ведется уже несколько лет, но именно в этом году глава государства «подстегнул» законотворцев – развитие экономики в кризисные времена требует антикризисных же законов. Главная идея, которую поставил перед подчиненными президент, – облегчить жизнь предпринимателей, не ущемляя прав работников.
И вот проект закона сваяли за считанные месяцы. Автор – Министерство здравоохранения и социального развития.