Сообщений в теме: 11

[HeadHunter.COM.KZ]

Добро пожаловать на подфорум HeadHunter (hh.kz)!

HeadHunter (hh.kz) - сайт, где находят хорошую работу и предоставляются эффективные сервисы для поиска и подбора персонала!

Соискателям HeadHunter(hh.kz) позволяет найти работу в Казахстане и за рубежом.
Зарегистрируйтесь и оставьте свое резюме на сайте http://hh.kz и напрямую откликайтесь на эти и другие вакансии.

Обратите внимание на новые сервисы для соискателей!

"Яркое резюме"

Вы в активном поиске работы? Воспользовавшись нашим новым сервисом, вы сможете выделиться среди других и увеличить ваши шансы найти работу.
Сервис «Яркое резюме» графически выделяет резюме в результатах поиска, привлекая к нему дополнительное внимание работодателя. По статистике количество просмотров резюме увеличивается на 54%.

Стать ярче!

"Хочу у Вас работать!"

* - Вы нашли идеальную компанию, в которой мечтаете работать, но подходящих вакансий пока нет?
* - Вы готовы привлечь внимание к своему резюме любой ценой?
Новый сервис от HeadHunter «Хочу у вас работать» поможет вам добиться отдельного внимания со стороны работодателя:
* - Работодатель увидит ваше резюме в специальной папке в своем личном кабинете.
* - Ваше резюме будет выделено для работодателя в результатах поиска по базе резюме.

Найти компанию мечты!


В данной рубрике представлены Вакансии из разных профессиональных областей.
Другие актуальные вакансии Вы всегда сможете найти на сайте, воспользовавшись удобным поиском вакансий.

Желаем Вам удачи и процветания!
команда, HeadHunter (hh.kz)

Сообщение отредактировал HeadHunter.COM.KZ: 07 February 2014 - 09:56

[HeadHunter.COM.KZ]

Агент по потребительскому продвижению

http://hh.kz/vacancy/9790334

Город: Усть-Каменогорск

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Дата публикации вакансии: 6 февраля 2014

 

Основные обязанности: 

• обеспечивать эффективное проведение мероприятий по потребительскому продвижению
• предоставлять отчетность по результатам работы
• организовывать и контролировать работу подчиненного персонала и подрядных организаций
• эффективно взаимодействовать с  представителями Отдела продаж и дистрибьюторских компаний

Требуемые навыки и знания:

• высшее образование
• стаж работы в области FMCG-продаж не менее 2 лет
• знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Outlook, Power Point)
• знание английского языка приветствуется
• организационные навыки
• навыки ведения переговоров
• наличие водительского удостоверения (категория В), стаж вождения не менее 1 года на механической коробке передач
• отличное знание г. Усть-Каменогорск

Сообщение отредактировал HeadHunter.COM.KZ: 07 February 2014 - 10:02

[HeadHunter.COM.KZ]

Системный администратор продуктов IBM

http://hh.kz/vacancy/9916054

Город: Астана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Дата публикации вакансии: 6 февраля 2014

 

Должностные обязанности:

• первичная диагностика сетевых и прочих инфраструктурных проблем, связанных с эксплуатацией АСУ ДКР;
• диагностика и администрирование системного и базового ПО IBM (WebSphere Portal/Application/Process Server, Message Broker, DB2);
• настройка сетевой конфигурации, системного и базового ПО IBM;
•  
• технический анализ внештатных ситуаций, связанных с эксплуатацией АСУ ДКР, для передачи в поддержку 2-го уровня;
• техническая поддержка тестирования исправлений в АСУ ДКР в тестовой среде КТЖ.

 

Требования:

• высшее образование, опыт работы от 3 лет, технический английский;
•  
• навыки администрирования  инфраструктуры MS Active Directory не менее 2-х лет;
•  
• опыт администрирования  и работы с логами хотя бы одного из решений:  WebSphere Application Server, WebSphere Portal Server, WebSphere Message Broker, WebSphere MQ, WebSphere Process Server не менее 2-х лет;
• знакомство с Java(JSE/JEE) на уровне разработки элементарных приложений.

 

Приветствуем у соискателей:

• опыт работы с Tivoli Directory Server;    
•  
• навыки администрирования баз данных;
•  
• администрирование продуктов IBM (WebSphere Portal/Application/Process Server, Message Broker, DB2);
• диагностирование сетевых и прочих инфраструктурных проблем, связанных с эксплуатацией прикладного ПО в распределённых системах;
• сопровождение эксплуатации прикладного ПО на продуктах IBM.

 

Ждем Вашего отклика. С удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

[HeadHunter.COM.KZ]

Менеджер по закупкам и продажам

http://hh.kz/vacancy/9911270

Город: Астана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Дата публикации вакансии: 5 февраля 2014

 

Обязанности:

• Создание и подготовка и распространение коммерческих предложений и презентаций
• Ведет  документооборот по договорным и финансовым взаимоотношениям, отслеживает платежи, сроки исполнения и т.д.
• Отправка деловой корреспонденции
• Выполнение вспомогательных работ, связанных c деятельностью офиса.
• Подготовка и подача документации на государственные закупки.
• Поиск поставщиков, отслеживание договоров и учет поставок. Переписка с поставщиками и закупщиками; документооборот; ведение журналов учета и прочее
• Делопроизводство

Требования:

• Компьютерная и общая грамотность, навык в работе с поисковыми и офисными приложениями, упорство, коммуникативные навыки, организованность, дисциплина и требовательность по отношению к себе.
• Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение напряженно  работать
• Соблюдение субординации, аккуратность в работе и быту.
• Высшее образование
• Свободное владение казахским и русским языками
• Наличие личного автомобиля приветствуется

Условия: 

• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00

[HeadHunter.COM.KZ]

Внедренец 

http://hh.kz/vacancy/9765567

Город: Талдыкорган

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Дата публикации вакансии: 3 февраля 2014

 

Обязанности: 

• внедрение и сопровождение web-ориентированных информационных систем;
• сбор и анализ функциональных требований, составление аналитических заключений;
• построение, изучение, описание и анализ бизнес-процессов;
• постановка задачи программистам в виде технических заданий и бизнес-кейсов по доработке систем;
• моделирование и оптимизация бизнес-процессов, анализ выявленных ошибок и корректировка модели внедрения;
• изучение внедряемой системы, определение схемы внедрения, разработка модели внедрения;
• написание руководств, инструкций, планов и графиков внедрения, а также планов, графиков и программ обучения;
• создание, обновление, исправление ошибок и актуализация наборов данных и метаданных в системах;
• выявление и устранение ошибок пользовательского интерфейса (отсутствующие переводы, опечатки, смысловые разногласия и т.д.);
• написание Unit-тестов с использованием системы автоматизированного тестирования;
• внедрение систем на территории заказчика;
• сопровождение информационных систем;
• проведение презентаций продуктов и переговоров на территории заказчика;
• проведение консультаций по работе с системами удалённо или на территории заказчика;
• проведение персонального и группового обучения сотрудников заказчика работе с системами;
• мониторинг активности и поддержка постоянного контакта с заказчиком;
• проведение обучения сотрудников заказчика использованию системы управления проектами ТОО "Надир";
• поиск и анализ законов, СНиП, регламентов и других официальных документов РК и других государств на русском и английском языках.

Требования:

• высшее образование (техническое, экономическое);
• опыт внедрения систем автоматизации от года;
• умение анализировать, систематизировать, структурировать данные;
• опытное владение продуктами MS Office, OpenOffice;
• понимание предметной области автоматизации по своему и смежным участкам работы;
• системный подход к работе, аналитический склад мышления, развитые навыки самоорганизации;
• навыки организации работ и процессов, инициативность, коммуникабельность;
• способность перерабатывать большие объемы информации, умение грамотно и доступно донести информацию;
• понимание принципов работы web-технологий: HTML, CSS, PHP, MySql, Ajax, SQL, .NET и т.д.;
• ответственность, ориентация на саморазвитие, нацеленность на работу в команде;
• знание английского языка на уровне чтения и осмысления технической, экономической и юридической литературы.

Условия:

• трудовые отношения в соответствии с положениями Трудового Кодекса РК;
• постоянная занятость в стабильной компании;
• размер заработной платы после личного собеседования.

[HeadHunter.COM.KZ]

Водитель

http://hh.kz/vacancy/9870322

Город: Астана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Дата публикации вакансии: 3 февраля 2014

 

Требуется водитель-экспедитор с личным автомобиле (не менее 1,8тн)

Условия:

• Работа с 9.00 до 18.00 с пн по пт и суб до 13.00.
• Возможны командировки в ближайшие города РК.
• Работа по контракту не менее 6 месяцев.

[HeadHunter.COM.KZ]

Электромонтер

http://hh.kz/vacancy/9913025

Дата публикации вакансии: 6 февраля 2014

Регион: Караганда

Требуемый опыт работы: не требуется

Обязанности:

·        Устранение поломок оборудования ОПС и ТС на объектах

·        Выполнение регламентного обслуживания средств ОПС и ТС

·        Отработка поступивших тревог и заявок

Требования:

·        Навыки монтажа слаботочных систем и электромонтажных работ

·        Cпециальное техническое (техническое)

Условия:

·        Cтабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя

[HeadHunter.COM.KZ]

Кредитный эксперт 

http://hh.kz/vacancy/9923177

Город: Усть-Каменогорск

Требуемый опыт работы: не требуется

Дата публикации вакансии: 7 февраля 2014

 

Обязанности:

• консультирование по кредитным продуктам
• привлечение клиентов, выполнение поставленных планов по кредитным продуктам
• анализ платежеспособности клиентов на рабочих местах заемщиков
• контроль наличия и состояния залогового имущества и т.д.

Требования:

• средне-специальное /высшее образование, желательно экономическое/финансовое

[HeadHunter.COM.KZ]

Regional Sales Manager in Aktau

http://hh.kz/vacancy/9920368

Город: Актау

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Дата публикации вакансии: 6 февраля 2014

 

Responsibilities:

• Potential customer exploration, information collection and summarization about perspective projects and potential customers, designers, as well as business-like contact founding and maintaining, new customer and cooperation partner attracting
• Client (customer and designer) visit planning and regular visiting in accordance with plan which is concerted with Sales Manager to promote, offer and sell goods. Manager regularly reports to departments manager about customer visit results
• Sales Manager attends specific seminars and technical meetings in accordance with departments approved plan
• Cooperate with designers when preparing project’s Technical specification
• Receive requests from customers, discuss technical specifications
• Prepare demands and send them to accordant supplier
• Carry out design documentation, create typical solutions, configure protection devices, development of applications and requirements to substation control system.
• Discussions with Suppliers about product prices and supply conditions, including special conditions (e.g. special discounts, nonstandard complectation, etc.)
• Offer calculation with help of ABB Full Cost calculation program and in accordance with ABB standard procedures.
• Prepare tender (in accordance with ABB standards and instructions) and hand it in to customer.
• Follow up to tender reviewing at customer. Meetings and discussions after tenders handling in to ensure order. Corrects tender concerting with Sales Manager
• Production delivery and installation contracts as well as preparing other contracts (in accordance with ABB standards). At preparing contract uses ABB standard contract forms.
• Manager is responsible for orders realization, organization and follow up to it till customer has received production and settled all commitments towards ABB.
• Is responsible and controls contracts with subentrepreneurs realization
• Perform consultations for customers about technical questions related to productions usage preferential, installations and exploitation’s particularities as well as other interesting to customer related to productions technical questions
• Consult customers about productions after-sold servicing possibilities cooperating with ABB Service department. Summarize and give information about the need of that kind of services and clients interests in servicing to departments managers
• Perform other duties which logically

Requirements:

• Several years of experience or more in sales of technical eqiupment
• English intermediate and higher

Conditions:

• Medical insurance
• Sport activities' compensation
• Mobile phone, corporate cell
• Payments by social needs

[HeadHunter.COM.KZ]

PR manager

http://hh.kz/vacancy/9848422

Город: Шымкент

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Дата публикации вакансии: 6 февраля 2014

 

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в связях с общественностью или журналистике);
• Опыт работы не менее 3-5 лет в области общественных отношений (желательно в крупных иностранных производственных компаниях),коммуникаций и проведения мероприятий;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook; Powerpoint);
• Свободное знание английского языка и казахского языков;
• Креативность;
• Навыки построения эффективных взаимоотношений;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Высокий уровень работоспособности;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Умение организовывать работу в команде;
• Хорошие переговорные и организаторские навыки;
• Пунктуальность;
• Оперативность;
• Ответственность.

Обязанности:

• Создание и поддержка базы данных основных целевых СМИ;
• Плановая регулярная работа с локальными СМИ в рамках проводимых PR кампаний и проектов - создание информационных поводов, написание статей, комментариев;
• Поддержка в организации медиа - туров на завод;
• Координация работы поставщиков услуг в г.Шымкенте. Контроль над качеством исполнения, эффективностью работы и отчетностью;
• Разработка, согласование и внедрение проектов социальной ответственности в г.Шымкенте  для местного сообщества и сотрудников компании;
• Ведение проектов внутренних коммуникаций согласно разработанной PR стратегии;
• Планирование и участие в составлении бюджета и контроля над ним для проведения PR кампаний и проектов для определения финансовых и других ресурсов, необходимых для достижения целей, поставленных в рамках стратегии в области PR-коммуникаций.

[HeadHunter.COM.KZ]

Территориальный менеджер по продажам 

http://hh.kz/vacancy/9210353

Город: Шымкент

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Дата публикации вакансии: 6 февраля 2014

 

 

 

Основные обязанности:

 

• Работа с дистрибуторами
• Управление деятельностью подчиненной структуры ВТП
• Работа с ключевыми клиентами
• Кредитный контроль
• Трейд-маркетинговые акции
• Отчетность
• Отслеживание рыночной ситуации
• Управление персоналом (подбор, мотивация, развитие)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах FMCG на позиции, не ниже супервайзерской, не менее 2 лет. Опыт работы в структурированной западной компании / эксклюзивном отделе предпочтителен.
• Водительские права категории «В».
• Базовые знания основных инструментов  продаж
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excell, PPoint)
• Хорошие аналитические способности

 

[HeadHunter.COM.KZ]

Офис-менеджер

http://hh.kz/vacancy/9667701

Дата публикации вакансии: 5 февраля 2014

Регион: Караганда

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:

·        Документационное обеспечение управления: 

o   приём документов и личных заявлений на подпись директора Компании;

o   работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел; 

o   работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения):

o   приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение; 

o   организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам; 

o   работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учёт, хранение;

o   оформление писем директора и его заместителей; отправление срочных писем;

o   ведение и оформление протокола совещаний и заседаний; 

o   оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей; 

o   по поручению директора и начальников отделов выполнение копировально-множительных работ; 

o   по поручению директора и начальников отделов подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности Компании в целом; 

o   по поручению директора печать служебных материалов, введение информации в банк данных; 

o   формирование дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив.

·        Приём телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются.

·        Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения. 

·        Подготовка совещаний и заседаний, проводимых директором (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня).

·        Организация встречи посетителей и гостей Компании. 

·        Заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц. 

·        Обеспечивает жизнедеятельность офиса: Заказ воды по мере необходимости. Заказ канцелярии ежеквартально. Осуществление подписки на периодические издания. Оформление заявок на оплату счетов по аренде помещений и коммунальным платежам арендодателей.

 

Требования:

·        На должность офис-менеджера назначаются лица с высшим, неполным высшим или средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года на аналогичной должности,

·        Со знанием делопроизводства, оргтехники (факса, копира, сканера, принтера), программ Microsoft Office, культуры труда и деловой этики.