Сообщений в теме: 16

[Акуна Матата]

Массовая драка произошла между казахстанцами и индусами
на острове «D» месторождения Кашаган©

Редакции «АЖ» стала известна уже третий день тщательно скрываемая от СМИ информация: утром 27 сентября на искусственном острове D крупнейшего нефтяного месторождения Кашаган в Каспийском море произошла массовая драка между приезжими рабочими из Индии и местными рабочими - казахстанцами.
По свидетельствам очевидцев, конфликт произошел во время завтрака. Поводом стала чашка кофе, опрокинутая то ли индийцем на казахстанца, то ли наоборот. Но в результате иностранец был сильно избит, и его с серьёзными травмами срочно вертолетом эвакуировали на сушу. Затем толпа казахстанцев избила еще полтора десятка индийцев. Все работники из Индии на острове D после этого отказались выходить на работу.
После инцидента на острове побывали представители правоохранительных органов. Индийцев (их здесь около 600) в целях безопасности изолировали от казахстанских работников.

В пресс-службе компании «NCOC» - главного оператора месторождения сам факт драки между казахстанскими и иностранными работниками подтвердили. Но от комментариев отказались, сославшись на необходимость одобрения уже подготовленного пресс-релиза всеми компаниями - партнерами Северо-Каспийского проекта.

Как утверждают наши источники на острове D, это столкновение нельзя назвать случайным. Конфликт зрел давно. В последние месяцы численность граждан Индии в компании «Казмунайсервис», получившей большой объем работ на проекте, увеличилась с 200 до 600 человек, в то время как представительство национальных кадров на острове постепенно сводится к минимуму. И, по мнению наших источников, число индийцев на проекте будет расти. В частности, если в среднем гражданину Индии платят $600-800 в месяц, то казахстанцу - $1300-1700. Другой аспект, устраивающий работодателей – индийцы менее притязательны к бытовым условиям.

Как отмечают наши источники, в последние время операторы Кашаганского проекта резко ускорили проведение тендерных процедур. На ознакомление с условиями и подготовку документации даются очень короткие, практически нереальные сроки, и создается впечатление, что победители тендеров известны заранее. Другая нновация-Н. предпочтение отдается не крупным подрядчикам, а сразу нескольким мелким компаниям. В этом случае оператор избегает требования согласовывать проект с контролирующими органами.
Напомним, что сроки нефтедобычи на Кашагане неоднократно переносились. Теперь поставлен «последний срок»: в период с декабря 2012-го по июнь 2013-го года.

Примечательно, что на проходившем 24-26 сентября в Актау инвестиционном форуме, на котором присутствовали практически все казахстанские и иностранные топ-менеджеры «NCOC», представитель Министерства труда и социальной защиты населения РК говорил о значительных послаблениях для иностранных компаний, в том числе в части ввоза рабочей силы. Мотив – улучшение инвестиционного климата в стране.
Вообще-то, согласно пункту 19-1 Постановления правительства №836 от 19.06.11 (Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений) компании обязаны придерживаться соотношения 90% к 10% в пользу казахстанцев. Но в конце прошлого года правительство внесло дополнения, предусматривающие неприменение пункта 19-1 до 1 января 2015 года в отношении недропользователей Карачаганакского, Северо-Каспийского и Тенгизского проектов, а также их операторов, подрядных и субподрядных организаций.

[Anastazis White]

Тут тебе не Голливуд, руки ноги оторвут...

[Акуна Матата]

Вчера во время кофе-брейка на острове Д на площадке опытно-промышленной разработки Кашаганского месторождение произошло столкновение между работниками - гражданами Казахстана и гражданами Индии.

Как рассказывают очевидцы, массовая драка вспыхнула после обычной бытовой ссоры. Казахстанскому рабочему, который хотел взять ложку, дорогу преградил крайне агрессивно настроенный индус. Казахстанец не стал проявлять железную выдержку и ударил обидчика. На помощь индусу бросились десять его сограждан, что вызвало реакцию у коллектива казахстанцев. После столкновения обиженные индусы массово не вышли на работу, фактически объявив забастовку.

Разбирательства пока не привели к результату. По-видимому, для соблюдения паритета менеджеры взяли по десять сотрудников с каждой сторон для дальнейшего разбирательства. Менеджмент компании «Аджип ККО» не может найти обидчика индуса. Как ни парадоксально это звучит, но казахстанцы для индусов все на одно лицо, а среди соотечественников пока не нашлось «паршивой овцы»: никто не сдал обидчика агрессивного индуса.

Заметим, что почему-то виновником драки посчитали казахстанца, не ставшего терпеть невесть откуда взятые претензии, а не инициатора драка — индуса. Также необходимо сказать, что после того, как компании «Казмунай» (не путать с национальной компании «КазМунайГаз») передали подряд, 40% из почти 5-тысячного рабочего персонала на морских работах стали составлять граждане Индии и Филиппин.

Владельцам компаний-подрядчиков выгодно нанимать их больше, чем казахстанцев. Филиппинцы готовы работать безвыездно на острове не меньше полугода, а казахстанцы работают вахтами по 4 недели, и компания вынуждена оплачивать их поездки домой и возращение на остров.

Конфликт назревал давно. Еще два года назад, когда индусов не было так много на острове и вели они себя довольно мирно, казахстанские вахтовики уже довольно неприязненно отзывались об индусах и филлипинцах. У последних, по-видимому, нет нормальных понятий о туалетах — к ним постоянно предъявляли претензии за антисанитарию. А религиозные особенности индуисткой веры сильно раздражают часть местного персонала: индусы мажутся жутко вонючими маслами, чтобы кости скелета горели лучше на погребальном костре, когда они умрут. Таким образом они готовятся к посмертной реинкарнации.

Тем не менее, несмотря на разные религиозные взгляды, раньше дело не доходило до столь крупных столкновений. Поэтому можно обоснованно предположить, что глубинная причина происшедшего кроется в начавшихся серьезных сокращениях персонала. В основном сокращают-то местных рабочих, а индусы и филиппинцы все прибывают, несмотря на квоты на ввоз иностранной рабочей силы. Система защиты казахстанского рынка труда, похоже, тут не работает и является, видимо, почвой для дикой коррупции. В такой обстановке для возникновения конфликта веской причины и не надо — достаточно косого взгляда.

Неудивительно, что подобных столкновений и конфликтных ситуаций за последние двенадцать лет насчитывается уже несколько десятков. Самый крупный конфликт подобного рода был в 2006 году на Тенгизе, где казахстанские рабочие жестко избили турецких рабочих. Последний инцидент произошел буквально в прошлом месяце: 15 августа на территории Атырауского нефтеперерабатывающего завода (АНПЗ) 50 китайских рабочих избили группу казахских рабочих-оралманов из Китая компании «Евразия Строй Капитал 2007».

Конфликт возник на почве языкового недопонимания, хотя казахские рабочие специально были набраны из числа оралманов из Китая ввиду возможного владения этими оралманами определенным уровнем китайского языка, что, по мнению наборщиков, должно было способствовать лучшему взаимопониманию на трудовых площадках АНПЗ.

Столкновению предшествовала массовая забастовка оралманов, недовольных уровнем оплаты труда по сравнению с китайской рабочей силой и завозом из Китая полторы сотни китайцев без документов. Власти вынуждены были во избежание новых конфликтов расселить китайцев и оралманов из одного общежития.

Специфика региона понятна: территория богата природными ресурсами глобального значения, но малонаселена (в целом общая численность населения чуть выше миллиона человек на территории, равной площади двух Норвегий). К тому же у местной рабочей силы нет необходимых профессиональных навыков, что обуславливает экономическую необходимость завоза крупных партий иностранной рабочей силы из различных стран мира. Ну а поскольку оплачиваются привозные рабочие, как правило, выше местных, то налицо дискриминация по социально-экономическому положению. Что и становится причиной конфликтов.

Артур ШАХНАЗАРЯН

Источник

[Ласточка]

Акуна Матата, как ты вовремя оттуда слинял

[Акуна Матата]

Выходит, так...

[Markus_leon]

Причины все ясны.
Просто непонятно какого х.... везти каких-то гастеров через тридевять земель. При том насколько я понимаю их квалификация заставляет желать лучшего. Просто вопрос цены, они смогут полгода как рабы вкалывать. Просто этакая политика заставляет сильно задуматься.

[Cherry]

действительно конфликт зрел давно, а чашка кофе оказалась спусковым моментом
а вообще...сначала своих граждан надо обеспечить работой, а потом уже привлекать желающих по обмену опытом из других государств.
Скорее всего платят иностранцам! больше чем нашим.И это обидно.

[ведмедь]

Черри, индусам и филлипинцам платят раза в два меньше чем нашим, поэтому и везут дешевую рабсилу

[Cherry]

Черри, индусам и филлипинцам платят раза в два меньше чем нашим, поэтому и везут дешевую рабсилу

ну не 600-800 же душ на предприятие!!?

[Fiona]

кажется уже несколько лет назад был аналогичный конфликт, но с турками... не?

ничему не учатся..

[Markus_leon]

ну не 600-800 же душ на предприятие!!?

Все просто сплошная экономия, этих гастеров можно по полгода а может, и больше держать, мало платить, к еде они не так притязательны, ну окроме говядины для индусов, возможно свинины для филипинцев, но при этом по порциям, ежели нашему вахтовику, будет мало, то для бедного индуса, ежели принять во внимание что их численность сейчас больше миллиарда, то достоточна, плюс к тому же экономия по воде, насколько я понял эти индусы не любят мыться, а вместо этого мажутся вонючими экзотическими маслами.
Т.е. тотальная экономия.

Я понимаю что без иностранных спецов не может обойтись ни одно предприятие, кто работает тот знает, там при привозе и пусках иностранного оборудования, но их количество же разумно, с десяток человек максимум. Ну а такое количество это не что иное как замещение родных рабочих гастерами. Ну про гастеров много анекдотов, как и чего они могут натворить.

Сообщение отредактировал Markus_leon: 03 October 2012 - 22:01

[Акуна Матата]

Да не скажи! Трескают эти индусы - дай бог каждому! И говядинкой, кстати, не брезгуют. Мыться они любят. Но мазью натираются тоже. Кстати, мази - не только для того, чтобы лучше гореть. Большей частью мази - согревающие. Всё-таки, наш климат для теплолюбивых индусов - очень не айс.
Другое дело, аромат этих мазей - не привычен для нашего носа. Да и не в том дело, экономят компании средства на них или нет? Мородобой же устроился не от того, что наших сократили, а индусов привезли.

[Markus_leon]

Акуна Матата, Да ладно уж люди то на взводе как раз из-за того что своих выгонят, а иностранцев навезли. Ты ж сам там работал, помню как писал весной по этой теме, как людей под благовидным видом вывозили людей и ставили перед фактом что их сокращают. И через некоторое время наращивают количество иностранных рабочих. И я так думаю среди рабочих естественно ходят же слухи, что и еще могут быть дальнейшие замещения. Нервы то у людей не железные, произошла точка накала, вот тебе и инцидент. Кто ж будет терпеть, чтобы в твоем доме какой-то чужак качал права.

[Акуна Матата]

Нет, там была иная ситуация... Отдел пуско-наладки сократили от того, что в Аджип подали липовые отчёты о готовности основного оборудования на 96%. А у тех - разговор короткий: зачем столько людей? Сократить.
Сократили. Потом, когда менеджер отдела написал с десяток писем о том, что график запуск срывается. Вот тут начали отыгрывать обратно.
Только наша команда уже расползлась на иные объекты.

Индусы же работали в другой компании. Кстати, "Казмунай" как раз-таки ввозила индусов. Местных в ней нее было.

[Хазар]

Вместо того чтобы бить работодателей, бьют ни в чем не повинных индусов, хотя все понимают, что виноват работодатель.

Сообщение отредактировал Хазар: 04 October 2012 - 12:29

[Markus_leon]

Вместо того чтобы бить работодателей, бьют ни в чем не повинных индусов, хотя все понимают, что виноват работодатель.

А чего тогда в России, тоже бывает бьют гастеров, может нужно все таки тех кто их, нанимает, кто крышует то чтобы они смогли нелегально приехать, и получить липовые бамажки с липовой регистрацией, и липовым разрешением на работу, и прочее и прочее. А бьют все равно гастеров. Может быть ситуация аналогична.

[Хазар]

А чего тогда в России, тоже бывает бьют гастеров, может нужно все таки тех кто их, нанимает, кто крышует то чтобы они смогли нелегально приехать, и получить липовые бамажки с липовой регистрацией, и липовым разрешением на работу, и прочее и прочее. А бьют все равно гастеров. Может быть ситуация аналогична.

В России как и в Казахстане полно дураков, ситуация аналогична. А крышуют гастеров работодатели, чтобы своим платить меньше, поэтому бить надо их, а не гастеров, которые просто выживают. И буржуям очень выгодно, чтобы местные и гастеры были как кошка с собакой.

Сообщение отредактировал Хазар: 05 October 2012 - 23:58