Сообщений в теме: 24

[LexSan]

В России вполне возможно, что будут отменены трудовые книжки в следующем, 2012 году. Пруф
А что делать Казахстану? Как вам кажется - стоит ли и у нас отменить? Что они дают вам (если вы работаете и она у вас есть)?

[Maxima]

В России вполне возможно, что будут отменены трудовые книжки в следующем, 2012 году. Пруф
А что делать Казахстану? Как вам кажется - стоит ли и у нас отменить? Что они дают вам (если вы работаете и она у вас есть)?

У нас тоже они не обязательны. У нас индивидуальные трудовые договоры.

[LexSan]

Уже?! А с чего во всех госучреждениях трудовую требуют-то?

Ага, почитал Трудовой кодекс и выяснил, что трудовая является одним из документов, которые дают право на заключение трудового договора - пруф.

Сообщение отредактировал LexSan: 18 November 2011 - 22:51

[Maxima]

http://www.defacto.kz/10/61_1.html

[LexSan]

Какое интересное несоответствие законов...
Смотрим статью 13, на которую ссылаются в defacto и читаем: "Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются уполномоченным государственным органом по труду." О чем нам это может сказать? Что таки они в Казахстане в ходу, как я понимаю.
Интересно, а что имеет приоритет: Трудовой Кодекс или Закон о труде?

[Maxima]

Какое интересное несоответствие законов...
Смотрим статью 13, на которую ссылаются в defacto и читаем: "Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливаются уполномоченным государственным органом по труду." О чем нам это может сказать? Что таки они в Казахстане в ходу, как я понимаю.
Интересно, а что имеет приоритет: Трудовой Кодекс или Закон о труде?

Ну да, ты прав, это старый вопрос. Сейчас Закон о Труде уже не действует, а действует Трудовой Кодекс. Но все равно не помню, где-то это обсуждалось, что ИТД достаточно для подтверждения стажа. Тем более сейчас пенсионные отчисления есть, по ним всегда можно проверить.

[Maxima]

Ну вот: http://www.pavlodar....03549&uro=08035

Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.

[Гроб]

а ваще чо это тако?

[LexSan]

Вот-вот, хочется понятности: нужна - не нужна, для желающих или что-то еще... А то вот поди разберись.

[Гроб]

Вот-вот, хочется понятности: нужна - не нужна, для желающих или что-то еще... А то вот поди разберись.

А вы не с КНБ?

[Maxima]

Ага, почитал Трудовой кодекс и выяснил, что трудовая является одним из документов, которые дают право на заключение трудового договора - пруф.

Что тебя смущает, вот это: 4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж); ?
Но ведь таким документом может быть не только трудовая книжка.

[LexSan]

Что тебя смущает, вот это: 4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж); ?
Но ведь таким документом может быть не только трудовая книжка.

И да, и нет - как я писал выше: при попытке устроиться в госучреждения требуют трудовую, типа где работал. ИТД есть, но их не принимают за документ, подтверждающий трудовую деятельность.

[LexSan]

А вы не с КНБ?

Я с КНМ или GPR, еще не определился.

[Dianchik]

У меня, например, есть трудовая книжка, но записей в ней о трудовой деятельности еще нет. Устраиваясь на работу, никто особо не требует этого документа. Но я прочла в одной газетной статье, для того, чтобы получать пенсию (когда придет пенсионный возраст), нужен полный пакет документов, включая трудовую книжку. Иначе пенсии не видать. Бегу в организации, ставить записи и печати, подтверждающие, что я у них действительно работала

[Markus_leon]

У меня, например, есть трудовая книжка, но записей в ней о трудовой деятельности еще нет. Устраиваясь на работу, никто особо не требует этого документа. Но я прочла в одной газетной статье, для того, чтобы получать пенсию (когда придет пенсионный возраст), нужен полный пакет документов, включая трудовую книжку. Иначе пенсии не видать. Бегу в организации, ставить записи и печати, подтверждающие, что я у них действительно работала

Трудовая книжка для молодого поколения, вопрос риторический, с одной стороны она содержит информацию о том где и как работал, и ее мне кажется труднее потерять, трудовые договора это бумажки А4 которых за всю жизнь и не сохранишь, больший объем потеряться чего может, поэтому на мое мнение трудовая книжка надежнее.

Но с другой стороны смысл ее теряется в связи с изменением пенсионной системы, т.е. дожив до пенсионного возраста, она по сути не нужна, потому что пенсия будет не как было начисляли исходя из того сколько ты проработал(стаж работы), а из того сколько ты заработал, сколько лежит на твоем пенсионном счете.

Так что статья эта больше относиться к нынешним пенсионерам, которые выходят на пенсию, и еще будут выходить на пенсию в течении десятка или двух лет, у которых пенсия будет выплачиваться государством. А для молодого поколения, точно не скажу цифры но примерно с 80-х годов рождения, пенсия будет из того сколько наработал.

[LexSan]

А для молодого поколения, точно не скажу цифры но примерно с 80-х годов рождения, пенсия будет из того сколько наработал.

Для парней пенсия не актуальна, по крайней мере для примерно половины из них, а еще примерно для трети и не почувствуют всей радости. Почему? Вспоминаем среднюю продолжительность жизни в Казахстане.

[Ульрих]

Вот приблизится пенсия тогда и вспомнится трудовая книжка, хотя по любому придется побегать подтверждений поискать где работал, кем работал, сколько работал. И непростое занятие это будет, потому как все у нас не вечно седня есть завтра нет. Лучший пенсионный фонд это накопление в вечно ценном а не записи в трудовой книжке.

[LexSan]

Лучший пенсионный фонд это накопление в вечно ценном

Вот как чувствовал, когда покупал золотые кольца время тому назад

[Cherry]

трудовайя книжка даёт хоть маленькое, но чувство защищённости и доказательство, что работаешь- работал именно на данном предприятии.

[UNIVERSAL]

Ещё одно письменное доказательство...и возможность продвинуться выше.