-
Таблица психологического дуализма структур семьи и стаи.
disman3 - Mar 09 2023 14:16
-
Настоящие паяцы или почему нельзя улучшить систему образования ВУЗа.
disman3 - Feb 21 2023 12:53
-
Пишу диссертацию, очень нуждаюсь в помощи.
Дизайн: PROID.studio - Nov 13 2022 15:19
-
Таблица сравнения технарей и гуманитариев.
disman3 - Mar 16 2022 16:04
-
Шизофреники о повышении производительности труда в России.
disman3 - Dec 30 2021 16:05
Пишем письмо работодателю
#1
Отправлено 23 June 2009 - 16:16
Ваше резюме должно сопровождаться письмом к работодателю. Не стоит недооценивать его важность. Ведь, именно оно дает вам шанс открыть работодателю оттенки вашей личности и стиля, тогда как резюме не предоставляет такой возможности. Избегайте общих, восторженных фраз как о компании, так и о своих способностях; предпочитайте им точную информацию по существу дела. Письмо должно быть написано так, чтобы оно смогло выделить ваше заявление среди многих других и помочь вам попасть на собеседование.
Письмо должно быть кратким. Стандартный размер – одна страница; обычно трех абзацев бывает достаточно. Обратите внимание на обращение. Выясните точно имя человека, который будет рассматривать ваше письмо и адресуйте его лично ему. В противном случае, используйте общие обращения, типа, «Уважаемые господа!» и т.п.
Постарайтесь до написания письма узнать побольше о компании. Знайте заранее, на кого рассчитано ваше резюме и письмо. Работодатель более заинтересован в том, что вы можете дать компании, чем в том, что вы желаете получить от нее.
Начните с того, на какую должность вы претендуете и откуда вы узнали о вакансии (из газеты; от знакомого, работающего в этой компании и т.п.).
Во второй части вашего письма перечислите вашу квалификацию и наиболее ценный опыт. Не забывайте, что этой же цели служит резюме, так что обратите внимание лишь на самое главное.
Третья часть письма должна дать работодателю понять, что вы обладаете навыками, необходимыми именно для этой работы. Покажите, как ваши способности и опыт помогут вам выполнять служебные обязанности. Будьте точны и, если это возможно, подтверждайте свои высказывания.
В заключительной части письма еще раз выразите свою заинтересованность в получении места и готовность обсудить все детали при встрече. Здесь полезно указать свой телефон и время, когда вас можно застать, чтобы договориться о встрече.
Придерживайтесь официального стиля в оформлении письма. Резюме и письмо должно быть напечатаны на одинаковых листах бумаги. Пишите проще, это поможет вам показать некоторые личные качества. Ни в коем случае не упоминайте ваши слабые стороны – письмо должно обращать внимание на положительные. Не забудьте проверить и перепроверить ваши документы. Попросите ваших знакомых перечитать их еще раз – они могут заметить ошибки или опечатки, которые ускользнули от вашего внимания.
#2
Отправлено 14 September 2009 - 00:17
Мне особенно стыдно: знала же о таком письме, знала! Имею дополнительное образование, специальность "Менеджер в коммерческой деятельности. Маркетолог". И вот незадача: резюме запросили по е-майлу, я его отправила. А про письмо забыла! Сижу, думаю: вот блин! Насколько выгоднее могла бы себя подать! Эх! Спасибо, что напомнили.
#3
Отправлено 13 February 2010 - 15:07
Мда-а-а.. Про резюме сейчас все знают, у всех это слово на слуху. А о существовании такой штуки, как сопроводительное письмо, многие даже не подозревают.
Мне особенно стыдно: знала же о таком письме, знала! Имею дополнительное образование, специальность "Менеджер в коммерческой деятельности. Маркетолог". И вот незадача: резюме запросили по е-майлу, я его отправила. А про письмо забыла! Сижу, думаю: вот блин! Насколько выгоднее могла бы себя подать! Эх! Спасибо, что напомнили.
А вообще кроме сопроводительного письма еще можно отправлять письмо-благодарность за проявленный интерес через 2-3 дня после собеседования, в котором можно рассказать почему Ваша кандидатура подходит им. Кажется, в Европе это считается правилом хорошего тона.
#4
Отправлено 23 August 2011 - 08:19
настырность, где-нибудь, в Европе, может и ценитсяА вообще кроме сопроводительного письма еще можно отправлять письмо-благодарность за проявленный интерес через 2-3 дня после собеседования, в котором можно рассказать почему Ваша кандидатура подходит им. Кажется, в Европе это считается правилом хорошего тона.
Количество пользователей, читающих эту тему: 2
0 пользователей, 2 гостей, 0 скрытых